СпасибозаинтересккарьеревDatalogic!
Вы можете отправить свое резюме в электронном виде, нажав на кнопку «ОТКРЫТЫЕВАКАНСИИ». Там можно подать заявку на конкретную позицию или заполнить анкету для общего рассмотрения.
Если вас интересует стажировка, заполните и отправьте форму «СТАЖИРОВКА».
Наши HR-специалисты рассмотрят заявки и, исходя из квалификации, свяжутся с вами для дальнейших этапов отбора. В рамках процесса пройдут поведенческие и технические собеседования с представителями отдела кадров. Мы постараемся держать вас в курсе каждого шага.
В случае успешного прохождения отбора представитель отдела кадров свяжется с вами по поводу трудового договора и следующих шагов.
Ждемвстречисвами!
ЖИВИТЕ DATALOGICALLY!
Наша сила — в инновациях и развитии талантов, что отражено в нашем девизе «ЖивиDatalogically!». Мы создаем среду, где люди с разными талантами могут воплощать идеи в жизнь. Личный и профессиональный рост для нас в приоритете, поэтому мы предлагаем индивидуальные льготы и возможности. Успех для нас — это укрепление связей, развитие сообщества, движение вперед и приверженность корпоративным ценностям. |
||
РАСКРОЙТЕ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛВажно не то, с чего началась ваша история, а то, куда вы стремитесь. В Datalogic ваш путь — это источник вдохновения и энергии. Мы даем вам возможность раскрыть свои таланты и построить карьеру, соответствующую вашим сильным сторонам и амбициям. Мы ценим ваш вклад, поддерживаем развитие и обучение, создавая экосистему, ориентированную на людей. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью культуры, где ценят личность и вдохновляют на постоянный рост! |
![]() |
Свяжитесь с нами через нашу страницу на LinkedIn!
Эта социальная сеть является одним их основных инструментов для поддержки кадровой стратегии Datalogic в привлечении лучших талантов и содействии людям в вопросах трудоустройства.