Carreiras

Utilizamos entrevistas técnicas e comportamentais para conhecer você. Quais são suas paixões? O que você realizou até agora? Qual é a sua experiência de trabalho? Acreditamos no diálogo bilateral, então prepare-se para nos fazer perguntas também! Se você estiver interessado em saber mais sobre nós e se preparar para a entrevista, sugerimos que use os canais de mídia social e assista aos vídeos em nossos sites, onde mostram nossos líderes e funcionários. Esta é uma boa chance para você obter mais informações sobre nossa empresa. Após a primeira entrevista, pode ser solicitado que você conclua um teste técnico para avaliar as habilidades relevantes para a posição em que se candidatou. Como estamos realmente interessados ​​em conhecer mais sobre você, ao concluir essas etapas, você será solicitado a preencher dois testes: o Personal Profile Analysis (PPA) e o General Intelligence Test (GIA). Este é um estágio importante para entender tanto sua possível adequação com a cultura, valores e pessoas da Datalogic quanto seu potencial total em termos de inteligência fluida (capacidade de aprendizado). Usamos essas ferramentas para apoiar ainda mais as entrevistas, para que possamos ter mais informações sobre sua personalidade e motivação. Se você for bem-sucedido na primeira etapa de seleção, você será entrevistado pela nossa equipe de RH para conhecer suas habilidades e entender melhor seu potencial de crescimento e contribuição para a equipe com a qual você trabalharia. O último passo é uma entrevista com seu futuro gerente: será uma entrevista mais técnica para entender quais são suas habilidades e conhecimentos relevantes para o cargo em que você se candidatou. Se você já tiver preenchido um teste técnico, pode ser solicitado que você explique melhor o raciocínio por trás de suas decisões. A medida que respeitamos e nos preocupamos com os candidatos, faremos o nosso melhor para fornecer um feedback o mais rápido possível. Você será contatado por um representante da Datalogic que apresentará a você um feedback tanto para sua entrevista quanto para seus resultados de testes de inteligência e personalidade. Queremos ajudá-lo a entender melhor a si mesmo, seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento também. Veja isso como uma boa chance para aprender mais sobre você mesmo!

Se selecionado para uma posição, um representante da Datalogic entrará em contato para discutir os termos da sua oferta e data de início. Também forneceremos documentação contendo os detalhes completos da oferta de emprego.

Nota: Entraremos em contato com os candidatos que entrevistamos, mas não selecionamos, para informá-los de que preenchemos a vaga e para fornecer-lhes um feedback sobre os testes e entrevistas. Recomendamos veementemente que esses candidatos continuem explorando novas oportunidades de emprego em nosso site.

Depois de aceitar nossa oferta de trabalho (parabéns!), você receberá e-mails de boas vindas a Datalogic. Forneceremos todas as informações necessárias para garantir que você esteja pronto para chegar ao trabalho no primeiro dia, preencher os formulários finais e receber o crachá oficial do funcionário! Então você vai se juntar ao excitante mundo da Datalogic!

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Estamos ansiosos para conhecê-lo!