サステナビリティ

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サステナビリティ・レポート

2024年より、連結サステナビリティレポートの内容がアニュアルレポートに統合されます。

この報告書を通じて、データロジックは客観的かつ透明性をもって、サステナビリティの現状を報告・開示します。

サステナビリティ・レポート2024のダウンロード


DNFアーカイブ2017-2023を見る

 

サステナビリティ方針

行動規範のダウンロード
この規範は、当社またはグループ会社が犯す可能性のある違反や犯罪を防止する目的で、倫理原則と行動規範を示したものです。この行動規範の目的は、関連する法律が定めるあらゆる規定とは別に、関連する司法管轄区において特定の行為を推奨、促進、禁止することにあります。

人権と社会的説明責任に関する方針をダウンロードする
人権と社会的説明責任に関する方針により、データロジックは人権と社会的責任に関する国際基準を遵守することを表明しています。

ダウンロード DATALOGIC GROUP E, H&S POLICY
環境、健康、安全に関する方針は、環境保護と、生態学的かつ持続可能な方法で事業を発展させることに関して、トップマネジメントの指示を表明するものです。

ダウンロード DATALOGIC WASTE ELECTRICAL AND ELECTRONIC EQUIPMENT POLICY

ダウンロード DATALOGIC ROHS - リーチ - 紛争鉱物に関する方針

 

SA8000 社会的説明責任

SA8000は、人権尊重、労働法尊重、児童搾取からの保護、職場における健康と安全の保証など、企業の社会的責任に関連する企業経営の側面を認証することを目的とした国際規格です。Datalogicスパ、Datalogic Srl、Datalogic IP Tech Srlの社内外のステークホルダーで、SA8000の要求事項への不適合を指摘したり、管理システムを改善するためのアイデアや提案を希望する方は、匿名または記名で、以下のいずれかの方法で行うことができます:

  • 社会的パフォーマンス・チームのメンバーに口頭で直接連絡する。
  • 電子メールアドレス SA8000-segnalazioni@datalogic.com.
  • SA8000クレームボックス(Datalogicイタリアの拠点に設置)。
  • Datalogic S.p.A.登録事務所(Datalogic本社)宛の普通郵便、宛先は「System Quality Manager」、封書。

報告の際に伝えるべき情報とは:

  • 詳細、明確かつ完全な記述。
  • 日付。
  • 満たされていない」要件(児童労働、結社の自由と団体交渉の権利、労働時間、強制労働、差別、賃金、安全衛生、懲戒手続き、管理システム)または改善。
  • 是正措置または改善の提案。

 

クレーム管理プロセス全体の詳細は、手順書SA8000_P05に記載されています:

SA8000_P05クレーム管理手順をダウンロードする

SA8000社会的説明責任証明書のダウンロード

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